 | La Universidad de la Habana ha venido trabajando desde hace varios cursos en acciones vinculadas a la elaboración de Normas y Procedimientos que contribuyan a un mejor Control Interno, viendo este con el nuevo enfoque que se da en el mundo y en Cuba respecto a que incluye actividades económicas y administrativas. Hoy la prioridad es organizar este entorno a los PROCESOS de nuestra organización. Los procedimientos deben estar asociados a los MAYORES RIESGOS de una entidad, son formas de INDICAR a TODOS los implicados el cómo deben hacerse las cosas para que se hagan bien, eso es lo primero, lo segundo nos deben permitir ante un problema poder delimitar las responsabilidades de cada cual. |
El Manual de Procedimientos tiene como objetivo reunir en un solo cuerpo y de forma organizada los reglamentos, instrucciones y procedimientos que norman las distintas actividades que desarrolla una organización, permitiendo la ubicación rápida y el control de estas disposiciones y sobre todo la necesaria uniformidad en la ejecución de las funciones asignadas a las distintas áreas organizativas que la integran. Las disposiciones incluidas en el manual son de estricto cumplimiento en toda la organización por los encargados de dirigir, ejecutar y controlar las actividades que regulan las mismas, por lo que cada dirigente, funcionario y trabajador está en la obligación de conocer y hacer cumplir las disposiciones contenidas en el manual, relacionadas con las funciones inherentes a su puesto de trabajo. Los procedimientos son documentos que deben irse perfeccionando de forma sistemática, incorporándoles las nuevas regulaciones que surjan en torno a la temática que ellos abordan así como las recomendaciones derivadas de su aplicación práctica.
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